Em mais uma assembleia programada rumo à campanha salarial 2026, o SINFEMP realizou mais uma assembleia com os servidores públicos municipais de Tenório, onde na oportunidade foi discutida a pauta de reivindicações e demandas de todas as categorias.
A implantação da insalubridade para as categorias que ainda não tem. A periculosidade para os vigilantes. O cumprimento do piso do magistério e da enfermagem, como também dos ACE e ACS filiados à entidade.
Outra discussão foi sobre o Piso Nacional para os garis, insalubridade de 40%, além de cesta básica e plano de saúde.
Já em relação ao piso das auxiliares de serviços, merendeiras, técnicos administrativos, motoristas, vigias, cuidadores, inspetores, porteiros e demais servidores de apoio da educação, foi amplamente discutido.
A preocupação do SINFEMP é no tocante aos contracheques dos servidores da educação que devem constar a nomenclatura de FUNDEB 70% e no entanto, muitas prefeituras omitem, colocam MDE 10%, colocam 60% e 40% do FUNDEB, quando não existe mais.” Todos os professores e demais servidores da educação têm que vir FUNDEB 70% sob pena de prejuízo na aprovação do piso das categorias”, disse o sindicalista.
Gonçalves afirmou que já foram encaminhados ofícios a todas as prefeituras e as que não regularizarem serão acionadas na justiça.” O prefeito que pagar o servidor que trabalha na educação por fora dos 70% do FUNDEB está cometendo duas irregularidades, uma com o servidor e outra com a fonte de pagamento”, afirmou.
O assessor jurídico do SINFEMP, Dr. Alexandre Oliveira, fez o atendimento jurídico junto aos associados.O SINFEMP fez o chamamento para que todos os servidores participem do lançamento da Campanha Salarial 2026 no dia 31 de março.
