SINFEMP denuncia número exorbitante de contratados e terceirizados nas prefeituras de sua base territorial e defende concurso público

O SINFEMP – Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região, denunciou que a maioria das prefeituras não estão realizando concurso público, mas contratando, terceirizando, criando cooperativas, para tentar passar uma uma que não está infringindo a lei e a própria constituição federal.

A entidade tem dados de dezembro de 2025, do Tribunal de Contas do Estado, onde o número de contratados tem aumentado assustadoramente, senão vejamos:

Como se observa, o primeiro lugar em contratações sem concurso público é o Município de Patos com 2.853 pessoas e teria que fazer concurso para 1.725 vagas. O segundo lugar é o município de São José de Espinharas com 539 contratados e teria que fazer concurso para 252 vagas. O terceiro colocado é o município de Emas, com 144 contratados e teria que fazer concurso para 76 vagas. Em quarto lugar vem o Município de Olho D’água com 143 contratados e teria que fazer concurso para 60 vagas. Já o quinto lugar, vem o Município de Condado com 156 contratados e teria que fazer concurso para 65 vagas.

Para o sindicalista Zé Gonçalves, os gestores ignoram a Constituição Federal e o próprio Tribunal de Contas do Estado, era para determinar a realização de concurso público, mas fica fazendo acordo com os gestores, alertando -os das irregularidades. ” O correto é exigir a realização de concurso público em todos os municípios e não assinar termos de acordos”, defendeu o sindicalista.

Gonçalves ainda denunciou que os gestores municipais utilizam de todas as manobras para não fazer concurso público, fazendo permutas de servidores entre os municípios, muitos em estágio probatório, fazendo a processo seletivo, onde em sua maioria entram os seus aliados, inclusive, que já trabalhavam como contratados. Além disso, tem outros gestores que terceirizam com cooperativas, criadas por gente ligada a eles. Ainda tem os MEI’s- Microempreendedores Individuais. ” Então, São várias formas de contratação do servidor e além disso, pagam uma miséria de salário, não pagam insalubridade, periculosidade, adicional noturno e a jornada de trabalho, muitas vezes, ultrapassa as 8 horas diárias “, denunciou o sindicalista.

O SINFEMP exige a realização de concurso público não apenas nas prefeituras, mas também nas Câmaras Municipais, onde a situação se repete.

Comente com o facebook

Comentários