O SINFEMP – Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região, defende que todos os gestores públicos municipais concedam aumento salarial para todas as categorias de servidores públicos municipais e não apenas para as categorias que tenham piso salarial nacional definidos em leis.
Em Patos, o prefeito Nabor Wanderlei encaminhou dois projetos de leis, concedendo 6% para os profissionais do magistério, regularizando o salário mínimo para R$ 1.621,00 (6,79%), índice do governo Lula e o piso dos ACS e ACE de dois salários mínimos, além de outro projeto de lei que trata de plantões extras dos agentes municipais de trânsito no valor de R$ 300,00. Fora isso, nem uma outra categoria foi beneficiada.
O SINFEMP defende um reajuste salarial para as demais categorias, o pagamento do piso da enfermagem na cabeça do contracheque, o descongelamento das gratificações e já solicitou audiência ao gestor para discutir a pauta completa de reivindicações.
O SINFEMP lamenta a forma como a Câmara Municipal de Patos divulgou a notícia, parecendo que os projetos beneficiaria todos os servidores, quando na verdade, apenas 4 categorias.” Precisamos ficar atentos com essas notícias que não condizem com a realidade”, alertou a presidente do SINFEMP, Carminha Soares.
O SINFEMP vem desenvolvendo o trabalho de visitas aos locais de trabalho, tendo sido feito o levantamento das demandas dos servidores, onde serão ampliadas as discussões nas assembleias que serão realizadas no período de 19 de fevereiro a 27 de março.
O sindicalista Zé Gonçalves, defende a participação, mobilização de todos os servidores da base do SINFEMP nessa campanha salarial 2026, que tem como tema: Quem vem com a base não cansa! ” Tudo que foi conquistado até hoje foi com muita luta, mobilização, paralisações, greves e ações na justiça. Ocorre que o único caminho é a participação dos associados e pressão junto aos gestores municipais para que eles atendam e respeitem os direitos dos servidores”, defendeu.
O SINFEMP tem assembleias em Patos nos dias 26 e 27 de fevereiro, manhã e tarde, como também no dia 19 de março a tarde.
Os servidores de Patos também estão recebendo o PASEP irregular, em cima de 10 meses trabalhados, quando na verdade, trabalharam 12 meses e já solicitou esclarecimentos e regularização por parte da Prefeitura e caso não seja resolvido, será mais uma ação na justiça.” Pelo segundo ano consecutivo o setor de contabilidade da prefeitura de Patos informa errado o PASEP dos servidores. Isso é uma vergonha e falta de compromisso com todos “, disse a direção.
A entidade já está solicitando que todos os servidores prejudicados peque cópia do extrato com o valor dos 10 meses para acionar a justiça e garantir o direito de todos.
PLPE 02-2026 PLPE 03-2026