Em reunião com a presença da presidente da Câmara Municipal de Patos, a vereadora Tide Eduardo, direção do SINFEMP e associados à entidade, foi discutida a pauta de reivindicações dos servidores lotados na Casa Juvenal Lúcio de Sousa.
Os servidores lutam por reajuste salarial no percentual de 20% retroativo a 1° de janeiro de 2026, um novo plano de cargos, carreira e salários, assegurando revisão salarial anual, isonomia salarial com uma tabela de progressões horizontais e verticais, que contemple todas as categorias.
A presidente Tide Eduardo, afirmou que não concederia nenhum aumento salarial devido a este ano ser de reajuste das progressões e no tocante a construção de um novo plano de cargos, carreira e salários, poderia analisar, mas não assumiu o compromisso de colocar em votação.
Os servidores presentes discordaram e afirmaram que pagamento de salário, 13° salário, 1/3 de férias é obrigação se pagar de acordo com a lei, mas que existe a necessidade de uma revisão salarial para todos os 36 servidores efetivos no percentual de 20% retroativo a 1° de janeiro de 2026.
O sindicalista Zé Gonçalves, fez a defesa da proposta dos servidores, de reajuste salarial, um novo plano de cargos, carreira e salários, isonomia salarial, propondo a formação de uma comissão para construir o plano com o procurador jurídico, Dr. José Lacerda.” Precisamos construir essa proposta de um novo plano no prazo de 30 dias. Além disso, continuar a luta pelo reajuste salarial no percentual de 20%. Vamos intensificar o trabalho junto a presidente Tide Eduardo para colocar em votação”, defendeu.
Gonçalves alegou que a Câmara Municipal de Patos tem todas as condições de conceder o reajuste de 20% pois aumentou salário dos vereadores de 10 mil para 22 mil, o número de assessores e o número de contratados e comissionados, supera em muito o número de efetivos.” Se tem dinheiro para aumentar salário, contratar e comissionar, tem dinheiro também para conceder um reajuste digno aos servidores do quadro efetivo”, disse o sindicalista.
O SINFEMP luta pela realização de concurso público na Câmara Municipal de Patos, pois a maioria dos servidores são contratados e comissionados.
Todos que participaram da reunião irão se reunir na Sede do SINFEMP para construir um novo plano, além disso, paralisações e até greve pode acontecer, caso as demandas não sejam atendidas.
