A direção do SINFEMP – Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região, realizou assembleia geral com os servidores filiados à entidade, quarta – feira, dia 17 de março de 2026, onde na oportunidade discutiu as demandas e reivindicações dos servidores públicos municipais e ao mesmo tempo, a luta pela aprovação e implantação dos projetos de leis que tratam do piso nacional para diversas categorias.
Foi feito um levantamento das reivindicações dos servidores, que passam pela implantação da insalubridade para merendeiras e servidores de outras secretarias que trabalham em locais insalubres e ainda não recebem a insalubridade. O pagamento do adicional noturno em cima do salário base no percentual de 25%, pois atualmente a gestão paga de forma proporcional.
Sobre o piso dos garis, que assegura dois salários mínimos e a insalubridade no grau máximo de 40% também foi pauta da reunião e todos os garis terão direito logo após sua aprovação e ser sancionado pelo presidente Lula.
Já o Projeto de Lei 2531/21 que trata do piso nacional para auxiliares de serviços , merendeiras, técnicos administrativos, motoristas, vigias, porteiros e demais servidores da educação que trabalhante recebem pelo FUNDEB 70%, irá agora para o senado federal e a expectativa é de aprovação ainda este ano.
O sindicalista Zé Gonçalves, alertou que todos os contracheques dos servidores que trabalham na educação, deve constar a nomenclatura de FUNDEB 70%, sob de quando da aprovação do piso, esses servidores ficarem de fora.”O SINFEMP já encaminhou ofício circular a Prefeitura de São Mamede para regularizar nos contracheques dos servidores que trabalham na educação, constar FUNDEB 70%”, disse o mesmo.
Outra demanda da entidade é em relação ao rateio do FUNDEB para todos os professores e d demais servidores que atualmente recebem pelo FUNDEB 70%.
A entidade também irá realizar reunião com todos os servidores que se aposentaram, para verificar se seus salários estão corretos e se a Prefeitura deixou de pagar algum direito.
Está sendo solicitado de todos os servidores filiados a entidade, as fichas financeiras de 2020 e 2021 do período da pandemia da COVID 19, como também o contracheque de fevereiro de 2026, para verificar se tiveram alguma perda salarial durante a pandemia.
O assessor jurídico do SINFEMP, Dr Alexandre Oliveira, esteve fazendo o atendimento presencial na referida assembleia.
No final foi feito o convite para o lançamento da Campanha Salarial 2026 no dia 31 de março em Patos e escolhida uma comissão para contribuir com a luta sindical no SINFEMP.
